中大新聞網(wǎng)廣州7月13日電（通訊員王鐘弘、李琳瑋）7月10日至11日，我校2023年暑期職員培訓(xùn)在三校區(qū)五校園順利開展。本次培訓(xùn)以“教育強(qiáng)國與管理育人”為主題，采取“主會場+各校區(qū)（園）分會場”模式，共設(shè)置12個分會場，來自學(xué)校機(jī)關(guān)、院系、直屬單位、附屬醫(yī)院等各二級單位中層以下管理人員及青年教師輔導(dǎo)員1500余人參加本次培訓(xùn)。校黨委書記陳春聲、副校長劉濟(jì)科以及相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)出席開班式。開班式由校長辦公室主任楊建林主持。

廣州校區(qū)南校園培訓(xùn)主會場現(xiàn)場（黨委宣傳部 肖遙 攝）

7月10日，陳春聲書記在開班式上作動員講話。他在講話中強(qiáng)調(diào)，“教育興則國家興，教育強(qiáng)則國家強(qiáng)”，建設(shè)教育強(qiáng)國，龍頭是高等教育，中山大學(xué)責(zé)無旁貸，要準(zhǔn)確把握黨中央賦予高等教育的重大使命。參訓(xùn)人員作為學(xué)校的管理人員要深刻理解“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一教育的根本問題和建設(shè)教育強(qiáng)國的核心課題。他指出，通過學(xué)校職員培訓(xùn)工作，建設(shè)出一支素質(zhì)過硬、服務(wù)高效并能與學(xué)?！半p一流”建設(shè)發(fā)展相匹配的管理隊伍，對于支撐學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量的發(fā)展尤為重要，并對參訓(xùn)人員提出三點要求：一是要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，凝心鑄魂，專注主業(yè)；二是要凝聚共識，推進(jìn)管理育人不斷向深向?qū)?；三是要?zhǔn)確把握現(xiàn)階段學(xué)校對管理人員隊伍的形勢要求，認(rèn)真參訓(xùn)，努力提升自身履職能力。

陳春聲書記作開班式動員講話（黨委宣傳部 肖遙 攝）

開班式后，劉濟(jì)科副校長作《以學(xué)生成長為中心 提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量》履職素質(zhì)專題輔導(dǎo)報告，詳細(xì)介紹了學(xué)校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，就人才培養(yǎng)理念、本科教育、研究生教育等多方面具體情況與參訓(xùn)人員進(jìn)行交流，結(jié)合主題教育進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題的重要性，分析未來人才培養(yǎng)工作的重點、難點、焦點，使參訓(xùn)人員更加深刻地理解了“教育是一個動態(tài)的過程，提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量永遠(yuǎn)在路上”的深刻含義。

劉濟(jì)科副校長作專題輔導(dǎo)報告（黨委宣傳部 肖遙 攝）

圍繞培訓(xùn)主題，校長辦公室主任楊建林、研究生招生辦公室主任戴怡平分別作《淺談建設(shè)教育強(qiáng)國對高校管理的要求》《深化研究生教育改革 提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量》履職素質(zhì)專題報告，聚焦建設(shè)教育強(qiáng)國的背景，結(jié)合學(xué)校行政管理工作和研究生教育改革情況，對提高學(xué)校黨政人員管理能力提出更高要求。參訓(xùn)人員經(jīng)過學(xué)習(xí)更加深刻地牢記高校為黨育人、為國育才的職責(zé)使命，嚴(yán)守以管理育人為工作要求，做好制度育人、環(huán)境育人、文化育人、服務(wù)育人，助力學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展；政治與公共事務(wù)管理學(xué)院副教授陳娜作《新公共管理與新公共服務(wù)理論對話下的高校管理理念探討》專題培訓(xùn)，結(jié)合自身經(jīng)歷和公共管理學(xué)科知識，深入淺出向參訓(xùn)人員講解新公共服務(wù)理論，為參訓(xùn)人員如何更科學(xué)地從事高校管理工作帶來啟發(fā)。集中培訓(xùn)后，全體參訓(xùn)人員通過知識考學(xué)，進(jìn)一步鞏固知識要點，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力。

7月11日，學(xué)校根據(jù)實際工作需要，統(tǒng)籌安排綜合管理組、黨務(wù)秘書組、本科教學(xué)秘書組、理工醫(yī)科科研秘書組、人文社科科研秘書組、輔導(dǎo)員組、人事秘書組以及研究生秘書組等8個分組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對學(xué)校有關(guān)業(yè)務(wù)工作及最新工作要求進(jìn)行培訓(xùn)，并設(shè)置了考學(xué)環(huán)節(jié)，鞏固培訓(xùn)成效。

本次培訓(xùn)課程設(shè)置得到了參訓(xùn)人員較高評價，參與問卷調(diào)查的參訓(xùn)人員中，超九成認(rèn)為集中培訓(xùn)及各組業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容均對實際工作起到了積極指導(dǎo)作用，同時也對學(xué)校培訓(xùn)工作提出了新的期待。未來工作中，校長辦公室將繼續(xù)總結(jié)創(chuàng)新大型職員培訓(xùn)的經(jīng)驗做法，通過不斷探索與實踐，繼續(xù)以全面提升管理服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向，優(yōu)化完善職員培訓(xùn)工作，切實提升學(xué)校職員的政治站位與履職水平，做好學(xué)校完善治理體系與提升治理能力的基礎(chǔ)保障工作，助力學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展！

文稿終審：校長辦公室 楊建林