我校研究生教育管理年度工作總結會于12月28日下午在南校區(qū)召開。校黨委常務副書記、副校長陳春聲出席會議，研究生院全體人員以及各研究生培養(yǎng)單位主管研究生教育的黨政領導、研究生秘書、研究生輔導員、從事研究生教育管理工作的相關人員共200多人參加了會議。

研究生教育管理年度工作總結會

陳春聲常務副書記、副校長重點回顧了這一年我校研究生教育的一系列改革舉措，圍繞提高研究生培養(yǎng)質量問題提出了要求。他指出，我校的研究生培養(yǎng)工作，與世界一流大學比，還有很大的差距。我們要在提高生源質量，健全、優(yōu)化課程體系，加強學位論文抽查，探索專業(yè)學位、學術學位分類培養(yǎng)的新途徑等方面扎實開展工作。他強調，當前，要以觀念的轉變帶動方式的轉變，推動我校研究生教育及管理水平的提升。他認為，國家研究生教育的轉型正在發(fā)生，而且非常迅速。在國家評估體系中，二級學科已經取消；博導、碩導的觀念也將弱化；學術研究以攻讀博士學位為主、碩士則以應用訓練為主的培養(yǎng)思路也逐漸明晰。過去小規(guī)模研究生教育的模式和做法，現(xiàn)在已經不能適應大規(guī)模的研究生教育。因此，我們應加快觀念更新，積極推進改革，努力實現(xiàn)我校本科教育與研究生教育更好的融合與整合。

研究生院副院長馬駿教授從十五個方面對我校2012年研究生教育工作做了全面的總結，以典型的案例和詳實的數(shù)據(jù)，對一年來招生、培養(yǎng)、學位、管理等研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的工作進行了分析，在肯定成績的同時，指出了不足。在總結各培養(yǎng)單位開展全國優(yōu)秀大學生夏令營活動的經驗教訓時，馬駿院長強調了規(guī)范教學活動、加強績效管理與評估的重要性。展望2013年的工作，他提出建立全過程、各層級、全體人員共同關注的研究生教育的全面質量管理（TQM）體系的遠景，明確把制度建設，招生體制與生源質量，培養(yǎng)機制與培養(yǎng)質量，完善獎助金、獎學金等的分配、評選機制，規(guī)范、加強研究生院內部管理與服務作為明年工作的重點。