3月7日下午，光華口腔醫(yī)學院·附屬口腔醫(yī)院組織召開專題會議，傳達學習中山大學2016年春季工作會議精神，醫(yī)院黨政領導、全體中層干部參會。

光華口腔醫(yī)學院·附屬口腔醫(yī)院傳達學習中山大學2016年春季工作會議精神

       
       程斌常務副院長傳達了羅俊校長在中山大學春季工作會議上《重構(gòu)人才培養(yǎng)體系 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》的報告精神，指出學校春季工作會議明確了今后人才培養(yǎng)的方向，醫(yī)院要結(jié)合口腔醫(yī)學學科的實際，在學校人才培養(yǎng)總體目標框架下，回答好“口腔醫(yī)學院應該培養(yǎng)什么樣的人”這一問題。內(nèi)容包括：一是開展全院人才培養(yǎng)大討論，明確科學的人才培養(yǎng)目標，凝練特色工作經(jīng)驗；二是進行全院人才狀況大摸查，總結(jié)優(yōu)勢，找出短板，建立詳實數(shù)據(jù)，解決具體問題；三是凝聚全院人才培養(yǎng)大共識，全體教職工齊心協(xié)力，師生聯(lián)動，落實舉措，探索并積極實踐適合口腔醫(yī)學人才的培養(yǎng)路徑。
       程斌常務副院長表示，要把中山大學的口腔醫(yī)學專業(yè)打造成為國內(nèi)一流的品牌專業(yè)，通過頂層規(guī)劃凝練特色，補足短板打造名牌：一是繼續(xù)建設國際先進的臨床前實踐教學基地，使用高清視頻遠程教學互動平臺，建立臨床前實戰(zhàn)訓練模擬診室，構(gòu)建多功能臨床前實踐環(huán)境；二是全力打造國際標準的口腔專業(yè)臨床教學基地，深入廣泛開展國際合作交流，強化臨床準入的二級培訓，加強實習過程的三級管理，建設國內(nèi)一流的口腔專業(yè)臨床教學平臺；三是努力形成卓越的口腔醫(yī)學菁英教育體系，堅持制度化的“四早”實踐，以“口腔三賽”引領專業(yè)素養(yǎng)的全程培養(yǎng)；四是全面加強學生的綜合素質(zhì)養(yǎng)成，精心指導啟發(fā)學生規(guī)劃人生，扎實掌握基本理論與技能，培養(yǎng)科研思維，鼓勵創(chuàng)新實踐，提高分析解決問題的能力。
       程斌常務副院長希望全體教職工轉(zhuǎn)變觀念，積極適應新的形勢與變化，要有新的想法，實現(xiàn)新的超越，為構(gòu)建一流的人才培養(yǎng)體系、邁進一流的學科方陣而努力奮斗。
       黨委書記李祥之強調(diào)，人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，要高度重視本科教學，為本科生授課要成為醫(yī)院教授的基本任務，著力打造口腔醫(yī)學卓越品牌專業(yè)，建立健全符合口腔醫(yī)學學科特色的人才培養(yǎng)制度。