學(xué)校近期召開了春季工作會議,聚焦人才培養(yǎng)。為貫徹落實學(xué)??傮w部署,外國語學(xué)院結(jié)合學(xué)科特色和人才培養(yǎng)特點,提出了學(xué)院的人才培養(yǎng)目標和具體思路。關(guān)于如何優(yōu)化整合外語學(xué)科總體布局,如何在專業(yè)外語、公共英語和國際漢語三個維度全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,外國語學(xué)院王東風(fēng)院長為我們做了深度解讀。
記:您能談?wù)勍鈬Z學(xué)院人才培養(yǎng)的目標與特色是什么嗎?
王: 我院有90多年的學(xué)科歷史,目前已成為一個以外國語言、文學(xué)、翻譯和漢語國際教育為特色的教學(xué)和科研機構(gòu),在國內(nèi)外有著廣泛的影響。我院以“國際視野、人文情懷、學(xué)術(shù)精英和行業(yè)領(lǐng)袖”為人才培養(yǎng)目標,這與學(xué)校的“十二字”培養(yǎng)目標高度契合的,也是對我院學(xué)科特色、專業(yè)特點和人才培養(yǎng)體系的凝練和體現(xiàn)。
學(xué)校以建設(shè)世界一流大學(xué)為目標,我們認為符合這一目標的學(xué)生必須具備高水平的外語能力,即聽得懂,說得出,讀得快,寫得順,譯得好。學(xué)校去年對我們外語學(xué)科進行了優(yōu)化整合,將原外國語學(xué)院、原外語教學(xué)中心和原國際漢語學(xué)院整合成新的外國語學(xué)院?,F(xiàn)在我院既有專業(yè)的外語,又有針對全校的公共外語,還有針對外國留學(xué)生的漢語。因此,我院人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)將包括三個具體層面:
在專業(yè)外語層面,我們要培養(yǎng)“應(yīng)用與學(xué)術(shù)雙優(yōu)”的外語人才。我院專業(yè)外語包括英語系、日語系、法語系和德語系,實行精英化小班教學(xué)。針對專業(yè)外語,我院采取“兩手抓,兩手都硬”的原則——既重視專業(yè)技能(聽、說、讀、寫、譯)訓(xùn)練,又強化基礎(chǔ)學(xué)科教育和文史哲通識教育,讓本科生盡早接觸學(xué)術(shù)研究,逐步提升本科生升學(xué)率,最終達到“應(yīng)用與學(xué)術(shù)雙優(yōu)”的目標。受醫(yī)學(xué)院“三早”的啟發(fā),未來英語專業(yè)教學(xué)改革的設(shè)想也是“三早”:早結(jié)束基礎(chǔ)訓(xùn)練(一學(xué)年甚至一學(xué)期結(jié)束高強度基礎(chǔ)訓(xùn)練,以往差不多是兩年),早強化應(yīng)用訓(xùn)練(二年級甚至第二學(xué)期即開始高強度的寫作和口譯訓(xùn)練)、早接觸學(xué)術(shù)訓(xùn)練(二年級甚至第二學(xué)期即開始學(xué)術(shù)課程)。
在公共英語層面,我們擬培養(yǎng)一批“卓越英語人才”。針對我校的英語尖子生,采用“英?;钡挠?xùn)練模式,針對學(xué)生個性化的需求,開展“英語”、“翻譯”和“商務(wù)英語”三個培養(yǎng)方向,實行全英教學(xué)。我們的目標是要把學(xué)校最好的這批非英專尖子生的英語水平,打造成不亞于英專學(xué)生的水平。
在漢語國際教學(xué)方面,我們要培養(yǎng)“愛華、知華、具有中國情懷和中大情節(jié)、有較高跨文化交際能力和漢語應(yīng)用能力的國際人才”。我們希望通過提高留學(xué)生入學(xué)門檻、提供留學(xué)生獎學(xué)金等措施,全面提高生源質(zhì)量。教學(xué)中全面提升國際學(xué)生的漢語運用能力,加大漢語教學(xué)與中華傳統(tǒng)文化、中國國情的結(jié)合,以最高的質(zhì)量培養(yǎng)能在國際產(chǎn)生影響的學(xué)生,讓國際學(xué)生愛上中國、了解中國,并有能力為我國和學(xué)生祖國的交流起到引領(lǐng)和推動作用。
記:您認為目前制約外國語學(xué)院人才培養(yǎng)工作的軟肋主要是什么?突破口在哪里?
王:近年來,我院的學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)方面取得了長足的進步,但由于歷史和機制問題,也存在若干軟肋和不足,其中最主要體現(xiàn)在專業(yè)發(fā)展不平衡、師資結(jié)構(gòu)不合理以及留學(xué)生生源質(zhì)量參差不齊這三個方面。
在專業(yè)布局方面,我院英語系的功能語言學(xué)很強,教授也較多,而文學(xué)、翻譯學(xué)和創(chuàng)意寫作則相對較弱,教授人數(shù)也較少;從師資結(jié)構(gòu)上看,小語種和公共外語教學(xué)的師資體量相對較小,教授比例過低。學(xué)院近年來高水平的應(yīng)用人才也較緊缺,急需高級口譯教學(xué)人才和計算機輔助翻譯教學(xué)人才。此外,留學(xué)生的生源質(zhì)量參差不齊也是一個重要的不足。另外,漢語言專業(yè)(留學(xué)生)本科學(xué)生深造比例不高,與中國學(xué)生相比,缺少校內(nèi)推免讀研的機制,在一定程度上造成優(yōu)秀國際生源的流失。
我院考慮從以下幾個方面進一步完善:
首先是積極引進人才。我院將根據(jù)學(xué)校新的人才培養(yǎng)要求去引進師資,把短板補上,力爭把軟肋變成強項。在原三個單位合并的短短幾個月中,我們已經(jīng)申報并通過了四個緊缺人才的引進。同時,由于應(yīng)用性人才的引進比較困難,我們擬先從內(nèi)部培養(yǎng)入手,采取請進來(講學(xué))和走出去(培訓(xùn))的方式,自主培養(yǎng)一批口譯教學(xué)人才和計算機輔助翻譯的教學(xué)人才。
其次是優(yōu)化課程設(shè)置。專業(yè)外語方面,我們將強化應(yīng)用,突出學(xué)術(shù),設(shè)置“應(yīng)用與學(xué)術(shù)雙優(yōu)”的課程培養(yǎng)體系。應(yīng)用方面的強化將以寫作課和口譯課程的設(shè)置為抓手;學(xué)術(shù)方面將以中外文史哲經(jīng)典閱讀為抓手,使學(xué)生系統(tǒng)掌握外國語言、文學(xué)、文化知識,具備良好的跨文化交流能力。公共外語方面,我們有兩個想法。一是繼續(xù)推動針對非英語專業(yè)的英語尖子生的“卓越英語人才培育計劃”,即選拔一批優(yōu)秀學(xué)生,入學(xué)不需修讀大學(xué)英語,直接進入英語、翻譯、商務(wù)英語的輔修、雙專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。未來卓越英語人才的復(fù)合型身份標志為:第一專業(yè)+英語、第一專業(yè)+翻譯、第一專業(yè)+商務(wù)英語,其英語能力要達到英語專業(yè)八級。未來我們希望能夠以五年為目標,培養(yǎng)一批能夠在本專業(yè)學(xué)術(shù)活動中承擔(dān)口譯或交傳工作的學(xué)生。二是研究推行“中山大學(xué)英語水平測試”(SYSU English Proficiency Test SEPT)?,F(xiàn)行的六級考試可以作為免修大學(xué)英語基礎(chǔ)課程的標準,但不應(yīng)該成為爭創(chuàng)世界一流的中山大學(xué)學(xué)生英語能力的標準。研究實施符合中大要求的英語水平測試勢在必行,此舉可以以考促教,以考促學(xué),加強我校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高英語水平,推動國際化水平。
再次是完善留學(xué)生培養(yǎng)體系。國際漢語系計劃將新HSK 4級180分或同等條件作為國際漢語系本科生入學(xué)標準,且在學(xué)習(xí)過程中完善淘汰機制,為培養(yǎng)國際化一流人才奠定基礎(chǔ)。同時鼓勵優(yōu)秀留學(xué)生繼續(xù)在華深造,留住優(yōu)秀人才。我們將進一步加大通識課程的建設(shè),增設(shè)中國文化類、社會實踐類課程,增加以培養(yǎng)高精尖人才為目標的特色課程,培養(yǎng)一流的中大國際留學(xué)生。
記:結(jié)合本次會議提出的十一項具體措施,學(xué)院還將采取哪些路徑與舉措來提升本科的教育教學(xué)質(zhì)量?
王:羅校長在春季工作會議上提出了十一項具體措施。我院將重點從以下方面推進:
一是推動國家級資源共享課程建設(shè)。學(xué)院擬培育4-5個國家級資源共享課程。英文精品課程由英語系和外語教學(xué)中心聯(lián)合打造。小語種精品課程由法日德三個系聯(lián)合打造。目前我院法語系已經(jīng)有培育了一個國內(nèi)精品課程,并努力做成國家級精品課程項目。大學(xué)英語團隊從2013年開展的“卓越英語人才培育”工作,也取得了一系列具有高展示度的成果,其中的英語演講課、口筆譯課、經(jīng)典閱讀、學(xué)術(shù)寫作、商務(wù)英語深受學(xué)生們歡迎。從學(xué)院層面上,我們希望創(chuàng)建一批國家級資源共享精品課程。
二是培育教學(xué)團隊,推動教改項目申報。英語系和外語教學(xué)中心的教學(xué)團隊將通力合作,擬建設(shè)一個從本科生到博士生、從非專業(yè)英語到專業(yè)英語互通的一條龍課程體系,學(xué)生根據(jù)自己的水平和學(xué)分需求選課,教師以課程為核心形成教學(xué)團隊,開展教學(xué)研究和教材研發(fā)。法語系的團隊建設(shè)近年來也很突出,他們通過建設(shè)教學(xué)網(wǎng)站,真正把各專業(yè)任課老師組織起來,形成了真正意義上的教學(xué)團隊。目前,法語系已建成一個面向二外法語的“大學(xué)法語教學(xué)網(wǎng)站”。法語系校級和省級教學(xué)團隊——“法語閱讀”教學(xué)團隊正集中力量建設(shè)面向?qū)I(yè)法語的“法語閱讀教學(xué)網(wǎng)站”,力爭成為國家級精品資源共享課。該網(wǎng)站建設(shè)基于系列自編教材以及自制課件,目前已出版兩冊教材,第三冊正在籌備出版,爭取成為“十三五”規(guī)劃教材。今年三月中旬,“法語閱讀”網(wǎng)站建設(shè)項目被法語分委會作為唯一代表中國法語教學(xué)改革與創(chuàng)新的項目,推薦給世界法語教師聯(lián)合會,參加世界法語教學(xué)改革與創(chuàng)新項目遴選。我院將積極推動各系的教改項目和教材研發(fā)融合。
三是啟動教學(xué)獎勵機制。我院將在院內(nèi)啟動“最受歡迎的教師”的教學(xué)評選和獎勵機制,建立人才培養(yǎng)榮譽制度,增強高水平教師投身一線教學(xué)的榮譽感。
四是推動通識課建設(shè)。近兩年我院每學(xué)年在全校開設(shè)近15門本科生通識課,大力支持學(xué)校本科通識教育工作。同時,我們將利用英語系的師資優(yōu)勢,向全校及留學(xué)生生開放高質(zhì)量的全英課,推動跨院系選課。
記:學(xué)校將通過本科專業(yè)校內(nèi)辦學(xué)評估等手段,建立和完善本科辦學(xué)專業(yè)和辦學(xué)規(guī)模科學(xué)動態(tài)調(diào)整機制。您覺得這會對學(xué)院形成壓力和挑戰(zhàn)嗎?您對此有何思考?
王:肯定會有壓力和挑戰(zhàn),但更是激勵和推動。我們可以借此機會以評促建、以評促教和以評促學(xué)。其實辦學(xué)評估機制可以有效地突出本單位的問題。這種問題的暴露其實有兩方面的意義:一方面可以督促學(xué)院解決問題,另一方面也可以讓學(xué)校主管部門注意到學(xué)院存在的問題和不足。上下協(xié)同,更有利于問題的解決,因為有些問題的解決更需要校方的理解和介入。
我們建議學(xué)校未來能設(shè)立專業(yè)的評估體系,并且在評估過程中考慮到不同院系和學(xué)科的差異性。建議用專業(yè)的人才來設(shè)計專業(yè)的評估體系并進行實地評估,這樣才能更有信度和效度。
記:目前學(xué)院、教師與學(xué)生之間有什么有效的信息反饋機制嗎?
王:近年來,我院一直推行三個層面的信息溝通反饋機制:
涉及學(xué)生規(guī)章制度方面,我院在實施前會充分細致征求學(xué)生的意見,做到信息公開;院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生溝通方面,實行師生座談會、院領(lǐng)導(dǎo)午餐會,面對面聽取學(xué)生意見;專任教師和學(xué)生方面,老師定期安排時間和學(xué)生溝通,答疑解惑。
此外,我院認為導(dǎo)師制也是一個很好的方法。我院希望各專業(yè)今后能推行研究型課程導(dǎo)師制,讓學(xué)生和導(dǎo)師的研究方向相結(jié)合。目前我院在低年級學(xué)生中設(shè)立了班主任導(dǎo)師制,可以進一步深化。如本科一、二年級繼續(xù)實施班主任制度,三、四年級可實行學(xué)術(shù)導(dǎo)師制,讓本科生參與導(dǎo)師科研項目。
記:您對學(xué)校的人才培養(yǎng)工作還有何建議?在改革過程中還需要學(xué)校給予哪些方面的支持?
王:新的外國語學(xué)院由三個機構(gòu)整合而成,既是機遇也是挑戰(zhàn)。我們將圍繞學(xué)校“十二字”人才培養(yǎng)總目標,對學(xué)院的人才培養(yǎng)工作做更多積極的思考和探索,也建議學(xué)校能從以下方面給予考慮和支持。
首先,在培養(yǎng)方案和課程設(shè)置上,建議學(xué)校對小語種實施分類管理。和英語專業(yè)不同,我院小語種對大多數(shù)同學(xué)而言是零起點,課程設(shè)置需從字母開始學(xué)起;課程設(shè)置上前兩年理應(yīng)加強技能訓(xùn)練,但實際上現(xiàn)行培養(yǎng)方案的語言課每周只有10-12個學(xué)時,但是學(xué)校今后將進一步壓縮學(xué)分、減學(xué)時,這不太符合外語的教學(xué)規(guī)律。我院建議小語種專業(yè)第一年設(shè)置25學(xué)時的語言基礎(chǔ)技能課,以此加大第一年語言課的量,否則教學(xué)質(zhì)量難以過關(guān)。隨后可逐年遞減,其他課程進行適當(dāng)調(diào)整,以抵消語言課的增加。
其次,在留學(xué)生培養(yǎng)模式上,建議學(xué)校建立留學(xué)生的預(yù)科制度,提升留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。漢語言系是一個學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育高度融合的教學(xué)單位。目前我院留學(xué)生規(guī)模接近1000人,其中約半數(shù)是漢語言的進修生,有300多是本科生,有170多的碩士生。語言和課程的問題制約了我校留學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量的提升。建議學(xué)校設(shè)立留學(xué)生的預(yù)科制度,期限為一年或者一個學(xué)期。預(yù)科主要解決上述兩個制約瓶頸:第一,解決語言,強化漢語學(xué)習(xí)。留學(xué)生的漢語水平要達到能上專業(yè)課的水平,比如借鑒中法核的模式,第二年開始用法語上課。第二,先修課程,比如和其他院系共享課程,讓留學(xué)生先修數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理的一些銜接課程,提高專業(yè)基礎(chǔ)。只有先解決了語言和課程基礎(chǔ)問題才能穩(wěn)步提高我校留學(xué)生的規(guī)模和質(zhì)量。
再次,建議學(xué)校能繼續(xù)大力支持師資培訓(xùn),為引進緊缺應(yīng)用型教學(xué)人才開辟通道。我院目前急需培養(yǎng)寫作、口譯和計算機輔助翻譯方面的師資。我院近年來邀請世界一流大學(xué)教授、學(xué)者專家定期來我院開設(shè)講座,取得了很好的效果。建議學(xué)校能否給予經(jīng)費支持,或者設(shè)置為短期課程和學(xué)分,成為常態(tài)的教學(xué)模式。
最后,建議學(xué)校能采取更加合理的方案計算教師工作量。比如指導(dǎo)研究生不算工作量,可能對文科院系不太適用。我院多數(shù)導(dǎo)師沒有課題,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的多數(shù)精力都是在給研究生批改作業(yè)和論文,而且工作量極大。此舉可能會使影響導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的積極性,甚至影響研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。建議教務(wù)部開放申報通識課的窗口,避免部分學(xué)科教師工作量不夠的狀況。
近年來,外國語學(xué)院不斷優(yōu)化學(xué)科建設(shè),人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。新外國語學(xué)院的組建為人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升搭建了更大的平臺,這成為學(xué)院新的發(fā)展機遇。相信在學(xué)校政策的大力支持和學(xué)院全體教職員工、學(xué)生的共同努力下,外國語學(xué)院的學(xué)科綜合實力和人才培養(yǎng)質(zhì)量將上升到一個新的層次。