編者按：

　　 為提前營造“不忘初心、牢記使命”主題教育的良好氛圍，7月底，學(xué)校黨委組織部、黨委宣傳部聯(lián)合策劃了“榜樣的力量”征稿活動。該活動得到各二級黨委（黨總支）、直屬黨支部的積極響應(yīng)和大力支持，我們收到的征文圍繞深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，歌頌黨的豐功偉績，抒發(fā)對黨的熱愛之情，展現(xiàn)了基層黨組織和黨員以實際行動踐行中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，真心對師生負(fù)責(zé)、熱心為師生服務(wù)的敬業(yè)精神以及埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。

李敏智同志（左一）組織支部活動

　　李敏智，女，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，助理研究員。2008年畢業(yè)留校工作至今，曾任數(shù)學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員、人事秘書、黨務(wù)秘書，現(xiàn)擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)院黨政辦公室主任，兼人事秘書、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)教師黨支部宣傳委員。該同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，遵循組織程序，服從組織決定，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的各項方針政策，廉潔自律、勤勉履職。2017年、2018年年度考核優(yōu)秀，2018年獲評中山大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　一、始終強(qiáng)化黨務(wù)工作引領(lǐng)

　　 李敏智堅持自覺把黨的建設(shè)作為帶動全局工作的引領(lǐng)，不斷提高黨性修養(yǎng)和黨務(wù)工作能力。

　　擔(dān)任輔導(dǎo)員期間，李敏智在繁雜的學(xué)生工作中，理清黨建和業(yè)務(wù)兩個抓手，確立以黨建促業(yè)務(wù)工作思路，學(xué)生黨建工作和所帶學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率等指標(biāo)均較往年有所提高。創(chuàng)新了學(xué)生黨員發(fā)展制度，培養(yǎng)了一批得力的學(xué)生黨員干部隊伍。擔(dān)任人事秘書時，她認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委對人事工作的各項要求，協(xié)助制定學(xué)院師德師風(fēng)考核等各項機(jī)制，在人才引進(jìn)、教師晉升、考核等工作中抓好意識形態(tài)不放松。2014至2015年，學(xué)院黨務(wù)秘書出國學(xué)習(xí)，李敏智正懷二胎，仍毅然接下了黨務(wù)秘書的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)并開展相關(guān)工作。

　　現(xiàn)在作為黨政辦公室主任，李敏智積極做好學(xué)院與黨辦、組織部、宣傳部等機(jī)關(guān)部門溝通的橋梁，主動貫徹學(xué)校黨建工作部署，參與起草學(xué)院黨建方面的文件、材料和各項規(guī)章制度。在基層教師黨支部，錘煉自己的黨務(wù)工作能力。2018年，基礎(chǔ)數(shù)學(xué)教師黨支部作為全校唯一的支部獲評全國樣板支部，離不開該同志的努力。

　　二、積極融入學(xué)校發(fā)展大局

　　學(xué)校目前處于快速發(fā)展的階段，每個時期的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施會有所不同。作為辦公室主任，李敏智把握崗位“樞紐”作用，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校文件精神和通知要求，及時將信息傳遞給學(xué)院師生，確保各項工作的順利完成。

　　為了傳遞得準(zhǔn)確、解釋得清楚，李敏智認(rèn)真鉆研、虛心向機(jī)關(guān)的同事請教。在完成學(xué)校布置的重點工作方面，不遲疑、不拖沓。如兼任人事秘書工作，隨著學(xué)校戰(zhàn)略的調(diào)整，工作內(nèi)容時有更新，李敏智不斷學(xué)習(xí)鉆研，深刻領(lǐng)會學(xué)校要求，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。自2016年學(xué)校提出大力引進(jìn)人才、建設(shè)“人才蓄水池”戰(zhàn)略以來，李敏智同志運(yùn)用以才引才等工作法，協(xié)助學(xué)院引進(jìn)青千2人、百人計劃人才15人、專職科研人員34人、博士后17人，緩解學(xué)院師資緊缺問題。學(xué)校的績效分配制度、職稱評審制度、考核制度等有調(diào)整后，該同志第一時間根據(jù)實際情況，協(xié)助學(xué)院進(jìn)行院內(nèi)制度的制定，使得與師生員工息息相關(guān)的工作順利開展。

　　三、著力提升服務(wù)師生水平

　　數(shù)學(xué)學(xué)院有良好的行政服務(wù)傳統(tǒng)，退休的戴月、周云、梁守莊等老師至今仍為學(xué)院在崗的教師稱道。入職以來，李敏智不斷汲取這些寶貴的精神財富和優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　她還記得學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)提過，他剛來中大工作的時候，人生地不熟，當(dāng)時負(fù)責(zé)人事工作的戴月老師推著單車陪他載行李、買家電，行政人員周到的服務(wù)，使初到的他對中大產(chǎn)生了深深的歸屬感。李敏智把這些優(yōu)良傳統(tǒng)銘記于心，她任辦公室主任的同時，兼任人事秘書，沒有把工作作為負(fù)擔(dān)，而是打通辦公室和人事工作，作為相互促進(jìn)的有利條件，默默地為學(xué)院師生服務(wù)。她認(rèn)為“人事工作是最貼近教師的工作，能更清楚地知道教師在關(guān)心什么、哪些地方遇到困難、哪些方面有想法，而知道這些，能更好地開展辦公室主任的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定政策的時候，準(zhǔn)確地反饋教師們的意見，使各方面工作考慮得更周全”。對待學(xué)院教師的事情，她發(fā)揮辦公室、人事崗等綜合資源全力以赴助推。在引進(jìn)一位高層次人才時，她先后給學(xué)校打了4份報告，在人才的訴求、學(xué)院對人才的渴望、學(xué)校的剛性政策中反復(fù)斟酌、尋找平衡點，最終爭取到這位人才。

　　李敏智同志政治覺悟高、工作態(tài)度好、黨務(wù)業(yè)績優(yōu)、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)，不斷提升服務(wù)師生員工水平，是一位努力踐行新時代黨的建設(shè)總要求的出色黨務(wù)工作者。